L’aéroport, un acteur clef de l’emploi local

Saison hivernale

Face à l’afflux important de touristes en saison hivernale dans les Alpes, l’aéroport doit augmenter sa masse salariale pour accueillir des milliers de touristes qui affluent de décembre à avril, pour rejoindre les stations de ski, principalement les week-ends.

Dans cette perspective, l’aéroport recrute et forme chaque année 350 intérimaires et CDD aux métiers de l’escale et de la piste.

Vous pouvez postuler à l'aéroport Grenoble Alpes Isère en nous envoyant directement votre CV sur notre plateforme de recrutement. 

Une expérience unique

L’aéroport concentre tous les métiers liés à l’exploitation d’un aéroport : piste, maintenance, escale, gestion de la sécurité, qualité, sûreté ainsi que les fonctions supports d’une entreprise : administration et finance, marketing et communication, ressources humaines…

Le personnel de l’aéroport développe des compétences qui en font aujourd’hui des professionnels confirmés et reconnus. Leur capacité d’adaptation est un véritable savoir-faire.

Des compétences reconnues

La qualité des formations dispensées par VINCI Airports et la polyvalence requise dans le cadre d’une structure à taille humaine permettent aux intérimaires de disposer des compétences et des savoirs reconnus dans le secteur aéroportuaire et transférables sur d’autres plateformes aéroportuaires. De nombreuses possibilités d’évolutions et de mobilités sont possibles à travers les aéroports du groupe.